Equidad de Género en el INH

Como Instituto Nacional de Hidráulica tenemos el compromiso y la convicción de que avanzar hacia la igualdad de derechos, oportunidades y libertades de todas las personas, es una responsabilidad transversal de toda la sociedad.

Por este motivo hemos creado este espacio para compartir información acerca de equidad de género, inclusión, violencia de género, perspectiva de género, no discriminación, diversidad, entre otros temas, para visibilizar y tomar conciencia acerca de actitudes y comportamientos que deberíamos cuestionar y/o modificar.

Cifras de interés

Mujeres en INH

Las mujeres representan al 35% de la dotación del INH.

Políticas de Género

En 2023, el 41,8% de la dotación del INH (23 personas) participaron en el curso “Inducción a las políticas de género” (20 horas e-learning) del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.

Carreras

En 2024, aumentó en un 16,8% la selección de mujeres en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por su sigla en inglés), respecto de 2023.

Representación STEM

En 2024, la representación de mujeres en carreras STEM pasó de 27,2% en 2023 a 30,2%.

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